NL FR EN
www.belgium.be

PROJET KU Leuven-65ba8ecc-9761-4b6a-b02b-0cc9d8a77ba8

DB sourcenl 
InstitutionKU Leuven 
Code65ba8ecc-9761-4b6a-b02b-0cc9d8a77ba8 
Unité(s)Omgeving en Gezondheid
Début5/1/2018
Fin4/30/2020
Titre fr
Titre nlRentree – werken na kanker.
Titre enRentree – working after cancer.
Description fr
Description nlWerkhervatting is voor veel (ex-)kankerpatiënten een belangrijke stap om na het ziek-zijn de draad opnieuw  op te nemen. Gezien de kans om opnieuw aan de slag te gaan afneemt met de duur van de ongeschiktheid, hebben de meerderheid van de werknemers die langer dan 3 maanden afwezig zijn, ondersteuning nodig om te kunnen re-integreren. Om hierop een antwoord te bieden werd voor (ex)-kankerpatiënten het pilootproject rentree[1] opgezet in de periode 2015 en 2017 in West-Vlaanderen. Rentree gaf iedere (ex-)kankerpatiënt de mogelijkheid om ondersteuning op maat te krijgen in het volledige traject naar de werkhervatting. Na een succesvol piloot project, wordt rentree ook uitgerold in heel Vlaanderen en wenst men hiervan het effect na te gaan op (de duur tot) de werkhervatting. alsook de succesfactoren in kaart te brengen. Daarnaast zal ook de kosteneffectiviteit van het traject worden bepaald. Deze resultaten vormen dan een basis voor het uitwerken van een economisch haalbaar en structureel ingebed begeleidingsaanbod. Hiervoor zal er een niet-gerandomiseerde gecontroleerde interventie studie worden opgezet vanuit de 12 GOB’s[2] (behalve de brailleliga) binnen alle Vlaamse provincies. De interventiegroep zal daar een Rentree info-of begeleidingstraject volgen. De controlegroep - hier genoemd care as usual- zal enkel de bepalingen van de nieuwe KB re-integratie volgen en ontvangt geen interventie. De controlegroep zal worden opgevolgd door alle Belgische mutualiteiten en verzekeringsinstellingen conform de KB re-integratie. [1] Rentree wordt verder toegelicht in het onderdeel methode[2] Een GOB is een gespecialiseerd opleidings-, begeleidings- en bemiddelingscentrum voor personen met een arbeidsbeperking 
Description enReturning to work is an important step for many cancer survivors. Given the chance of getting back to work decreases with the duration of the incapacity, the majority of employees who have been absent for more than 3 months ask and need support in order to be able to reintegrate. To tackle this, the pilot project Rentree for cancer survivors was set up in the period 2015 and 2017 in West Flanders. Rentree gave every (ex-) cancer patient the opportunity to receive tailor-made support during the entire process of returning to work. After this successful pilot project Rentree will now be implemented across Flanders and the effect on (the duration of) the return to work, as well as the success factors will be determined. In addition, the cost-effectiveness of the trajectory will be analysed. These results will form the basis for elaborating an economically feasible and structurally embedded support for cancer survivor. A non-randomized controlled intervention study will be conducted in the 12 GOBs (except the Braille League) within all Flemish provinces. The intervention group will follow a Rentree info or guidance program. The control group - here called care as usual - will only follow the provisions of the new Royal Decree on reintegrationr.
Qualificateurs - Kanker - Re-integratie - Werk - Ziekteverzuim - terugkeer naar het werk -
PersonnelGodderis Lode 
Collaborations